统计信息是展现统计工作成效、总结推广工作经验、服务科学宏观决策的重要抓手和关键载体。为全面提升统计信息采编质量、报送效率和服务质效，切实发挥统计信息参谋辅政作用，定西市统计局聚焦短板弱项、精准靶向发力，从工作谋划、激励约束、审核管控、能力提升四个方面健全长效工作机制，全方位夯实统计信息工作根基，推动全市统计信息工作提质增效、提档升级。

一、健全系统谋划机制，筑牢信息工作根基

坚持把统计信息工作纳入全局重点工作统筹部署、一体推进，深入吃透上级统计信息工作部署要求，精准把握信息报送重点、选题方向和工作标准。确立“扩总量、提质量、增实效”的核心工作思路，科学制定年度统计信息工作要点及推进计划，细化工作任务、明确责任分工、压实工作责任，精准聚焦统计监测、产业分析、民生统计、改革创新等重点领域，系统性谋划全年信息采编报送工作，全面打开统计信息工作新局面。

二、健全正向激励机制，激活信息工作动能

立足工作实际，完善细化统计信息工作管理制度、考核办法，建立常态化、规范化的信息工作考核激励机制。将信息采编报送、采用评优情况纳入干部职工年度绩效考核，明确工作指标、细化评分标准。定期通报各科室、各干部信息报送数量、采用情况及排名情况，选树信息工作先进典型，总结推广优秀写作经验，充分调动全体干部职工采编信息、深耕调研、总结工作的主动性和积极性，营造比学赶超、争先创优的良好工作氛围。

三、健全多层联审机制，严把信息质量关口

牢固树立“精品立文、质量为先”的工作理念，将质量管控贯穿信息采编、审核、发布全流程，构建全方位、多层次的信息审核把关体系，切实杜绝错漏问题、保障信息精准规范。一是严把内容质量关。坚持实事求是、求真务实，紧扣统计工作实际，精准梳理数据、提炼工作亮点、剖析问题短板、总结经验做法，确保每一篇信息主题鲜明、内容详实、数据精准、逻辑清晰、表述精炼。二是严把分级审核关。建立“科室人员自审互审、科室负责人复审、分管领导终审、重大信息主要领导终审”的四级审核责任制，层层压实审核责任、逐字逐句校对核查，筑牢信息质量防线。三是严把规范发布关。严格落实信息发布管理办法，健全“编审分离”“值班读网”工作制度，规范信息发布流程、严控发布时限，确保统计信息发布合规、内容准确、推送及时。

四、健全精准培训机制，提升全员业务能力

聚焦干部信息写作能力短板，将统计信息写作能力提升作为队伍建设的重点工程，常态化开展精准化、专业化专题培训。围绕信息选题技巧、采编规范、写作框架、报送流程、审核要点、数据分析运用等核心内容，通过优秀范文解读、典型案例剖析、写作技巧授课、实操交流研讨等多种形式开展常态化培训。针对性破解干部选题不准、内容空洞、逻辑混乱、表述不规范等问题，持续提升全体干部职工的信息采编、调研分析、文字撰写能力，全面锻造高素质统计信息工作队伍，为统计信息工作高质量发展提供坚实人才保障。